近日，民航学院召开2023年就业质量建设年暨访企拓岗促就业专项行动动员大会。政府督导、校党委书记赵小群、副校长肖建伟、招生就业处处长曹永彪、副处长谭泽良莅临指导，民航学院全体教职工和学生代表参加会议。

       2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。此次大会旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神和国务院及省委、省政府 “稳就业”“保就业”决策部署，切实落实落地落细学校就业质量建设年的要求，搭建并完善就业拓岗提质工程体系，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
       会上，民航学院副院长全国泽带领全体参会人员深刻学习并领悟就业行动实施方案相关文件精神，深刻贯彻落实“学校主导、部门主抓、各院主责、全员参与”的就业工作要求，帮助毕业生实现更充分、更高质量、更满意就业。
       随后，空中乘务教研室主任徐小冰、学前教育教研室主任刘晓芳、辅导员彭娟作为教师代表发言，分别从教学角度根据专业特点及行业企业背景发表专业就业质量提升计划，从学生管理角度对实习安全重申要点并提出要求。
       民航学院院长王娜代表二级学院作出表态：第一，认清形势，提高站位，狠抓落实，精心组织；第二，全员参与，形成合力。全面落实“全员参与、全面指导、全程服务”的要求，以开展专项行动为契机，深化供需对接就业育人，全力构建“产教融合订单式”模式；第三，多措并举，科学规划，重视宣传。立足专业特色，统筹、盘活各类资源，实行分类指导，加强创业培训和指导，引导学生树立正确择业意识；第四，改进作风，强化就业服务，做好精准帮扶、有效帮扶；第五，深化教学改革，加强内涵建设。坚持以社会需求和就业为导向，增强毕业生的岗位适应性，提高人才培养质量和毕业生综合竞争力。
       肖建伟副校长在会议上指出，全员需对就业相关文件进行更有深度、广度和针对性的学习，同时也对就业工作提出要求：一是要加强教、学、就业各个板块的联接，育人就业是一个系统的工程，不可随意分割。二是抓实就业培训工作，充分发挥教研室作用，确保全员参与。三是加强学生就业观念的教育工作，引导帮助学生树立正确的人生观、价值观和择业观。四是加强与学生沟通，建立校友联络机制，充分发挥校友作用。

       赵小群书记认为此次动员大会正当其时，恰逢其势，是一次强力的鼓劲，也是一次实干的宣示，标志着促就业提质量“冲锋号”全线吹响，“动员令”层层到位。并在会议上强调，全体教职工要提高政治站位，强化组织领导，进一步提高认识，主动适应新形势，调动一切力量上下联动、协同一体；拓展岗位资源，保障就业供给，全力开发就业岗位，大力访企拓岗，加强就业创业实践教学，搭建实习实训平台；做好重点帮扶，力争就业全覆盖，落实精准帮扶，提前开展就业指导，全力帮助重点群体毕业生到企到岗；建立长效机制，推动改革发展，建立完善人才培养体系，引导学生清晰认知自我及目标岗位，争取在就业竞争中占据积极主动位置。

       民航学院高度重视，科学安排部署，大力推进访企拓岗专项行动，诚邀各企业来校开设专场招聘会。下阶段，民航学院将进一步精准对接行业企业，做到“走出去”和“请进来”相结合，强化就业创业指导，完善就业创业体系，提高就业质量，为毕业生高质高量就业提供保障，也为湖南经济高质量发展提供源源不断的技术技能人才，助力提高职业教育与经济社会发展供需匹配度。